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保健品研发同比上涨11.2%
据医药英才网最新招聘数据显示，截至9月中旬，保健品研发类人才的招聘需求较去年同期上涨11.2%。区域上看，该职位的需求主要集中在较发达地区，其中北京、广东、江苏的同比涨幅较高，分别为16.7%、15.3%、14.2%。
医药英才网招聘专家表示，由于大部分保健品的材料来源于传统中药，因而药企进军保健品行业，在医药保健研发方面有着天然的优势，并且这对于医药企业来说也是一次新的发展机遇，药企应充分利用这种优势，不断地研发出适合消费者需要的、优质的新产品。
薪酬方面，一线地区中，北京、上海、广东的平均薪酬分别为6794元/月、6956元/月、5576元/月；二线主要地区中，天津、浙江的平均薪酬较高，分别为6935元/月、6653元/月。
销售代表同比上涨13.6%
销售代表在药企中虽然不属于技术岗，但这一职位在药品的研发、上市推广和药品效果反馈过程中发挥着至关重要的作用，可以这么说，有药企的地方就会有医药销售代表的存在。药企进军保健品行业虽然在研发方面有优势，但由于保健品与药品的销售渠道和方式完全不同，且药企大都不具备保健品的销售经验，因此药企要在药物营销的基础上增加保健品营销渠道，创建新的营销模式。
医药英才网最新招聘数据显示，截至9月中旬，销售代表的招聘需求较去年同期上涨13.6%，人才需求分布上，一线地区中，广东同比上涨26.4%，居全国首位；二三线地区中，湖北、江苏、山东、浙江的同比涨幅居前列，分别为24.2%、25.1%、26%、24.6%。
薪酬方面，一线地区中，北京、上海、广东的平均薪酬分别为5338元/月、5018元/月、4524元/月；二线主要地区中，福建、浙江的平均薪酬较高，分别为5001元/月、4842元/月。
