全力以赴谋发展，胶香并使命共辉。有着三千年传承、七十余年光荣历史的东阿阿胶把坚持党的领导作为立身之本，坚决铸牢听党话、跟党走的政治忠诚，时刻铭记“寿人济世”的初心使命，守正创新、传承发展，谱写了一曲贯通历史与未来的精彩华章。
2022年以来，东阿阿胶在华润集团和聊城市委、市政府的坚强领导下，踔厉奋发、攻坚克难，以“四个坚持”为工作理念和着力点，坚持加强党的领导与完善公司治理相统一，坚持中医药文化与齐鲁文化相结合，坚持全产业链相融合，坚持央企与地方共携手，党的建设和生产经营等各项工作都取得显著成效，努力成为“好客山东、好品山东、好人山东”的“新三好学生”。
一、坚持加强党的领导与完善公司治理相统一，推动党建业务融合发展
我们牢牢坚持“两个一以贯之”，把加强党的领导融入公司治理的各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构中，推动党的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势和发展优势。
抓住“牛鼻子”，思想铸魂提升引领力。强化思想理论武装，通过落实第一议题制度、党委理论学习中心组学习、党委书记讲党课、党员教育培训等形式，扎扎实实在读原著、学原文、悟原理上下功夫，不断提高思想理论水平。
定准“指南针”，把握方向提升领导力。坚持在完善公司治理中加强党的领导，构建党委、董事会、经理层等治理主体权责法定、运转高效的公司治理机制。规范召开党委会、经理办公会，严把重要议题质量关，党委“把方向、管大局、保落实”作用得到充分发挥。坚持党管干部、党管人才，实施任期制与契约化管理，推动干部能上能下、核心人才精干高效，打造堪当重任的高素质人才干部队伍。
筑好“压舱石”，夯实基础提升组织力。不断加强“三基建设”，打牢工作根基。健全党组织网络，同步调整优化党组织设置，成立药品中心党总支、产业园党总支、健康消费品与新零售党总支，构建与经营管理互融互促、同频共振的党建工作体系。严格落实党建责任制，把党建工作纳入党委直管干部绩效考核，同评先树优、晋升晋级、绩效薪酬挂钩，发挥党建考核在推进党建与经营管理深度融合中的“指挥棒”作用。梳理工作体系，制订工作标准，实现工作规范化、标准化、流程化。开展“先锋引领”活动，建强突击队，党员带头克难攻坚，有效发挥示范引领作用。中国阿胶博物馆讲解团队被命名为“中央企业青年文明号”，体验营销事业部获评“全国三八红旗集体”荣誉称号，复方阿胶浆生产线被评为“全国工人先锋号”。持续开展“五必访”、夏送清凉、金秋助学等特色关爱活动，开展职工权益保护、走访慰问、生日祝福等活动，进一步增强职工群众的归属感和幸福感。
二、坚持中医药文化与齐鲁文化相结合，推动中华优秀传统文化创新发展
“中医药学凝聚着深邃的哲学智慧和中华民族几千年的健康养生理念及其实践经验，是中国古代科学的瑰宝，也是打开中华文明宝库的钥匙。”山东是儒家文化的发源地，文脉绵长，底蕴深厚。植根齐鲁大地的东阿阿胶在中医药文化与齐鲁文化滋养下，薪火相传、守正创新，让阿胶制作技艺作为国家非物质文化遗产在新时代绽放出夺目光彩。
厚道做产品，为品质立信。始终坚持把品质作为极致追求，把质量作为最高道德，用心用情成就每一块地道好阿胶。在驴皮原料上，严格按照GAP标准把控各加工环节的质量控制，保证原料安全。在生产环节，坚持以传统工艺为基础，打造智能化、数字化生产体系，有效提高产品质量稳定性。在销售环节，搭建熬胶服务平台，优化东阿阿胶体验服务模式，健全客户服务体系，提供精准个性化服务。
厚道以弘毅，为团队立志。志不立，天下无可成之事。东阿阿胶71年，也是阿胶行业发展71年，更是一代代东阿阿胶人信念坚定、志向远大的71年。立为国为民之志，在顺应时代潮流中建功立业，坚持用党的创新理论凝心铸魂，引导广大党员职工树立守护人民健康福祉之大志，以推动中医药传承发展为己任，团结一致，同心同德，奋力在时代潮流中成大事、建新功。立为公为企之志，形成了“厚道、地道、传承、创新”的价值观，秉承“一切为了东阿阿胶好”的理念，邀请老一代阿胶人作报告、召开座谈会，开展华润历史文化培训，大力传承华润红色基因，充分挖掘优秀企业文化，坚持以先进事迹感染人、以团结共识凝聚人、以干事创业鼓舞人，教育引导广大党员职工发扬优良传统，实事求是、脚踏实地，立足本职、建功立业，在公司高质量发展中彰显自身价值。
厚道立标准，为行业立范。将中药质量准则与现代质量管理体系相融合，构筑具有中医药特色的中华老字号质量文化。目前，已建立37项质量控制指标并被收录在《中国药典》，填补9项药典阿胶质量标准空白，参与阿胶等10余个中药产品国家药品质量标准起草修订。